Cerinţele noastre:
Dacă vă consideraţi o persoană ambiţioasă, cu o atitudine deschisă, flexibilă şi pozitivă, dacă aveţi capacitatea profesională necesară ocupării unei poziţii în structura organizaţiei noastre, dacă aveţi disponibilitatea de a lucra într-un mediu concurenţial şi nu refuzaţi provocări de natură profesională, vă aşteptăm CV-ul şi scrisoarea de intenţie pe adresa de email ce se găseşte la secţiunea „Contact”.

Ce oferim:

• un mediu de lucru modern şi apartenenţa la un colectiv de excepţie.

Politica noastră de resurse umane garantează:

• Egalitatea de şanse la angajare;
• Condiţii de muncă la standarde internaţionale;
• Împărtăşirea valorilor grupului;
• O politică activă de formare;
• O gestiune personalizată a carierei;
• Posibilităţi reale de promovare şi de dezvoltare personală şi profesională;
• Pachete de beneficii motivante.

Toţi angajaţii nostri au:

• posibilitatea dezvoltării unei cariere – în aceeaşi măsură, cei la inceput de drum sau profesioniştii cu experienţă; importantă este competenţa;
• acces la poziţii de management – dacă işi doresc astfel de poziţii şi dacă au potenţialul necesar.

Gestiunea carierei:

• am dezvoltat sisteme coerente de recunoaştere a competenţelor;
• am creat strategii de stimulare a competitivităţii interne;
• facem selecţii în interiorul companiei, pentru a detecta angajaţii cu potenţial evolutiv şi pentru a le oferi şansa formării şi evoluţiei în carieră.

Vă oferim mijloacele necesare de a stăpani o meserie, de a vă perfecţiona şi de a evolua.

Alăturaţi-vă echipei Times Consulting şi vă puteţi bucura de condiţii de lucru calitative, într-o companie românească de marcă în domeniul contabilităţii şi consultanţei financiare.